Формат для компаний, у которых работа не заканчивается проектом. Команда встраивается в ваши процессы, приоритеты ставите вы, найм, замена и обучение остаются на нас.
Перечень работ, а не описание подхода. Состав уточняется под задачу: лишнее убираем, недостающее добавляем на этапе оценки.
Не продаём команду из пяти человек там, где хватает двух. Состав собирается под объём работы.
Очередь задач ведёте вы. Мы не решаем за вас, что важнее в этом месяце.
Люди не меняются от спринта к спринту. Контекст проекта накапливается, а не теряется при передаче.
Отпуск, болезнь или уход человека это наша проблема, а не ваш сорванный срок.
Видно, кто чем занят и сколько часов ушло. Отчётность на уровне задач, а не «работали весь месяц».
Команда приносит ревью кода, тесты и процесс релизов, а не просто закрывает задачи в трекере.
Проверяемые факты вместо утверждений о себе. Выдуманных кейсов в каталоге нет ни одного.
Формат применяется в проектах с непрерывным развитием, где после сдачи работа не заканчивается, а только начинается.
Процесс работы и отчётность описаны на странице «Как мы работаем».
Для разовой задачи с понятным объёмом выделенная команда дороже проекта с фиксированной ценой. Мы предложим второй формат.
Задача редко закрывается одним разделом. Чаще проект собирается из двух-трёх.
Расскажите, что происходит сейчас. Ответим в течение рабочего дня, первая консультация ни к чему не обязывает.